مزایای کار آفرینی

هر شخصی هر کاری را که انجام می دهد به دنبال کسب منافع و خلق ارزشهاست. بنابراین اشخاصی که با رها کردن محدوده آسایش خود را و تحمل ریسکها و سختی های فراوان وارد دنیای کارآفرینی میشوند نیز به دنبال مزایای کارآفرینی هستند که در مشاغل دیگر نمی توان آنها را به دست آورد.

به قول کنفسیوس اگر به کاری که علاقه دارید مشغول باشید، هیچ روزی از زندگی را به کار کردن مشغول نیستید (بلکه تفریح میکنید).

در این مقاله مزایای کارآفرینی را به دو دسته مزایای درونی و مزایای بیرونی تقسیم کردم. منظور از مزایای درونی، مزیتهای احساسی، روانی و شخصیتی است که شخص از کارآفرین بودن بدست می آورد. همچنین منظور از مزیت های بیرونی دستاوردهای فیزیکی، مالی و ملموس کاری برای کار آفرین است.

مزایای کارآفرینی (درونی)

حس رضایت شغلی

حضرت علی(ع) می فرمایند که بزرگتین تفریح انسان کار است. هیچ لطفی در زندگی بدون شور و هیجان وجود ندارد. کسانی که به کارهایی اشتغال دارند که به آن کارها علاقه ای ندارند، بخش بزرگی از زمان و زندگی خود را به هدر می دهند. ممکن است کسانی که به صورت کارمندی یا با اداره کسب و کارهای کوچک یا خویش فرما مشغول به کار هستند، بعد از مدتی کار و پیشرفت به امنیت شغلی و مالی نسبی دست پیدا کنند، اما با گذشت زمان، این اشخاص خود را همواره دور و دورتر از رویاها، زندگی ایده آل، شکوفا کردن استعدادها و توان های بالقوه خود و در نهایت رضایت شغلی احساس می کنند. آنها در یک چرخه روزمرگی گرفتار میشود. از این بدتر آنها به آینده نگان می کنند و تفاوت چندانی میان آینده باز حال و گذشته نمی بینند. کاری را انجام می دهند که از یک طراف از آن رضایت ندارند و از طرف دیگر به دلیل مسائل اقتصادی نمی توانند از آن خارج شوند.

اما در مقابل شخص کارآفرین در ابتدا کاری را شروع می کند که علاوه به تخصص و مهارت نسبی در آن، به آن کار علاقه دارد. این علاقه مندی به کار باعث می شود کارآفرینان بتوانند سختی های اولیه شروع به کار را تحمل کنند. بدین ترتیب با گذشت زمان و سپری کردن سختیهای اولیه و شروع فواید مالی، مزیت رضایت شغلی بیش از پیش خود را نشان می دهد.

حس موفقیت و شادی

با سپری کردن شداید و سختی ها و با بدست آوردن اهداف، بزرگ شدن کسب و کار، جذب نیروی کار جدید، افزایش تعداد محصولات، افزایش فروش، افزایش تعداد مشتریان راضی، افزایش سود ، رشد کسب و کار و در کنار آن رشد شخصیت کارآفرین… ، باور عینی من می توانم در او بروز می کند و تجربیات شیرین موفقیت را حس میکند.

به موجب این موفقیت ها آنها احساس شادی و همینطور مفید بودن در کار و زندگی خود دارند، چرا که می توانند به دیگران کمک کنند به خواسته های خود برسند و به این واسطه خودشان موفق می شوند به خواسته های خود برسند. به دیپاک چوپرا، دانشمند و عارف هندی می گوید “سریع ترین راه برای رسیدن به خواسته هایتان این است که به دیگران کمک کنید به خواسته های خود برسند.” کارآفرینان موفق دقیقاً همین کار را انجام می دهند.

بالفعل شدن استعدادها

آقای آبراهام مازلو روانشناس انسان گرای بزرگ می گوید که “اگر آگاهانه طرحی را درافکنید که از توان شما کمتر باشد، به شما هشدار می دهم تا آخر عمرتان شادمان نیستید.”

کار کردن در مشاغلی که شخص بعد از مدتی کوتاه به آنها مسلط می شود و برای مدت طولانی باید همان کارهای تکراری را انجام دهد، به انسان حس در جا زدن و فسیل شدن می دهد. او وقتی می بیند که از توانایی های بیشماری که دارد نمی تواند استفاده کند از درون دچار احساس پوچی می شود.

در مقابل هر انسان توان و استعداد انجام کارهای بزرگ و خارق العاده را دارد. اما این استعدادها بالقوه هستند. برای شکوفا شدن نیاز به تمرین و تکرار و ممارست دارند. کارآفرینی به موجب ماهیتی که دارد ( چند بعدی بودن؛ اینکه شخص باید مهارتهای زیادی را خودش بیاموزد و به کار ببرد، اینکه با مشکلات زیادی را تحمل کند، مدیریت درستی بر منابع داشته باشد و …) شخص را در حیطه آزمون قرار می دهد با باعث می شود که با تمرین و تکرار نه تنها استعدادهای او شکوفا شوند، بلکه به مهارت و مزیتهای رقابتی تبدیل شوند.

خلق کردن

بهترین حس برای انسان احساس خلق کردن است. برای یک هنرمند خلق کردن اثر هنری، برای یک مادر خلق یک نوزاد، برای یک نویسنده خلق کتاب و برای یک کارآفرین، خلق کسب و کار. خلق کردن (از ریشه خَلَقَ) به معنی به وجود آوردن از هیچ است. این معنی بسیار متفاوت از کشف کردن، اختراع کردن، اثبات کردن و … است. در خلق کردن هیچ چیزی مشابه با آن از قبل وجود نداشته است. خلق کردن یکی از صفات خداگونه می باشد که در انسان قرار داده شده است. خلاقیت نیز به معنی هنر به وجود آوردن از هیج است. خلق کردن (یک چیز ارزشمند) رضایت بخش ترین دستاورد ممکن است. حتی خداوند متعال نیز از پس از خلق انسان به خود تبریک گفت و خود را بهترین خالق معرفی کرد. (فَتَبَارَکَ اللَّهُ أَحْسَنُ الْخَالِقِینَ. سوره المؤمنون آبه ۱۴)

حس استقلال

می توانید ارزشهای خود را در کار اجرا کنید و به آنها پایبند باشید و کسی به شما نگوید چرا؟

می توانید در هر زمان و مکان و به هر شیوه کار کنید و کسی از شما نپرسد چرا؟

می توانید محصولات و خدمات مورد علاقه خود را تولید و عرضه کنید و کسی از شما انتقاد نکند.

می توانید آینده خود را در دستان خود بگیرید و آن را بر اساس خواست خود رقم بزنید و کسی …

مزایای کارآفرینی (بیرونی)

رئیس خودتان هستید

با شنیدن این جمله ممکن است اولین چیزی که به ذهن برسد این باشد که دیگر کسی به من نمی گوید چه کار کنم یا چه کار نکنم و دیگر مجبور نیستم به کسی حساب پس دهم. درست است، ولی دون مایه ترین برداشتی که می شود از این جمله داشت همین است.

منظور از رئیس بودن این است که مسئولیت و کنترل کار و زندگی خود را در دستان خود می گیرید. همانطور که وینستون چرچیل می گوید “بهای بزرگی، مسئولیت پذیری است.” شما می توانید برای خود روش ها و دیسیپلین های مستحکم کاری پیاده می کنید.  زمان کاری و شیوه کاری خود را خودتان مشخص می کنید. می توانید سازمانتان را با استاندارد و ارزشهای خود رشد دهید و … و همه اینها احساس رشد و بزرگ شدن به شما می دهد. بدین ترتیب شما سکان دار و راهبر خود و پیروانتان در سازمانتان خواهید بود.

رهبر بودن به این معنی است که سوالات اساسی می پرسید، وضع موجود را به چالش می کشید، ریسک می پذیرید و مسئولیت قبول می کنید، با نوآوری و خلاقیت شرایط را به سوی بهتر شدن تغییر می دهید. اما در مقابل دنبال رو بودن، همراه بودن با جریان رودخانه است، به جای سوال پرسیدن، دنبال جوابهای دیگران بودن است و به جای رشد و چالش، دنبال ثبات و امنیت بودن است. خود قضاوت کنید کدام حالت برای شما ارزشمند تر است. رهبر شدن، در سایه کارآفرین بودن اتفاق می افتد.

آزادی

“کارآفرینان کسانی هستند که مدتی را طوری کار می کنند که اشخاص عادی دوست ندارند آن گونه کار کنند، برای اینکه برای همیشه طوری زندگی کنند که اشخاص عادی نمی توانند آنطور زندگی کنند.” به نظر من این یکی از بهترین تعاریف کارآفرینی است. یکی از اصلی ترین مزایای کارآفرینی، آزادی مالی، زمانی و مکانی است.

رشد درآمد در حوزه کارآفرینی و به خصوص کارآفرینی اینترنتی به صورت خطی نیست. به عنوان مثال افرادی که کارمند هستند سالیانه درصد مشخصی به درآمدشان اضافه می شود و  یا افراد خویش فرما تعرفه و هزینه خدماتشان را با سقف مشخصی زیاد می کنند. در حوزه کارآفرینی و به خصوص کارآفرینی اینترنتی، رشد درآمد می تواند به صورت نمایی باشد، می توانید سالانه  ۱۰۰% و یا بیشتر رشد درآمد داشته باشید. بدین ترتیب بعد از مدتی کار کردن، سرمایه و امنیت مالی لازم را کسب می کنید.

می توانید با خیال آسوده به صورت متوازن برای جنبه های مختلف زندگی خود از جمله تفریح، مسافرت، کمک به دیگران، سرمایه گذاری (جنبه هایی که برای زندگی افراد زیادی بسیار کم رنگ است)  در کنار هزینه های جاری زندگی تان خرج کنید.

همچنین همانطور که گفتم کارآفرین بودن به معنی به سر کار رفتن (و برای دیگران کار کاردن) نیست. بنابراین شما همیشه احساس آزادی دارید. شما ساعت نمی زنید، روزهای مشخص هفته به سر کار نمی روید، منتظر رسیدن تعطیلات رسمی نیستید، شما همواره در تعطیلات! هستید، چرا که به کار خود علاقه دارید و از آن لذت می برید. شما می توانید با مدیریت زمان درست و دنبال کردن شیوه های کاری و روشهای هوشمندانه به اهداف خود برسید.

اما علاوه بر اینها با رشد کسب و کار، زمان کمتری را مشغول به کار کردن خواهید بود و به این ترتیب زمان بیشتری برای فعالیت های ارزشمند یادگیری، رشد فردی، رشد استراتژیک کسب و کار، گذارندن زمان با کیفیت بیشتر در کنار خانواده و دوستان، کمک به دیگران، گذراندن زمان برای فعالیت های اجتماعی و … دارید.

همچنین شما می توانید در هر جا که بخواهید کار کنید. می توانید حتی در خانه خود کاری کنید. شما مستقل از مکان خواهید بود. می توانید در مسافرت کار کنید. می توانید شهر خود را عوض کنید، اما به کسب و کار شما صدمه ای وارد نشود. حتی شاید بتوانید کشور خود را نیز عوض کنید و تغییری صورت نگیرد.

گروه اطرافیان

شخصی که در یک اداره مشغول به فعالیت است همکاران خود را انتخاب نمی کند. ممکن است که تصادفاً افرادی کنار هم قرار بگیرند که تبدیل به دوستان واقعی برای یکدیگر بشود. البته این حالت خیلی بعید است. در بسیار از موارد افرادی که بیشتر زمان روز با آنها سپری می شود افرادی با طبقات اجتماعی، اخلاقیات، تحصیلات، ارزشها ، بینش ها و … متفاوت هستند و این موضوع در بسیار از موارد موجب به وجود آمدن تضادها و تعارض خفیف و یا جدی در محل کار می شود. شما یا باید این حالت را تحمل کنید، یا به آن بی تفاوت باشید یا با آن مقابله کنید. و همه این راهکار سختی های خودش را دارد. در نهایت بسیاری تصمیم می گیرند که برای اینکه رسوا نشوند همرنگ جماعت شوند.

در صورتی که شخص کارآفرین خود انتخاب می کند که تیم کاری او چه کسانی باشند.  می تواند آنها را بر مبنای توانایی ها و مهارت ها، ویژگیهای شخصیتی و انسانی، طرز تفکر، اهداف و برنامه ها و … انتخاب کند. کار کردن در یک تیم منسجم نه تنها تضاد و تعارض ایجاد نمی کند، بلکه می تواند سینرژی به وجود بیارود. همچنین کار کردن با اشخاصی که همه در سطح شما و یا بهتر از شما هستند باعث آموختن و بالا رفتن استانداردهای شما می شود و این خود اثر مثبت ایجاد می کند. بدین ترتیب یک دور تسلسل مثبت به سوری بهروزی همیشگی ایجاد میشود.

جیم ران مربی موفقیت می گوید”سطح زندگی شما از سطح متوسط ۵ نفری که بیشترین اربتاطات را با آنها دارید فراتر نمی رود.” شما به عنوان کارآفرینی که تیم خود را انتخاب می کند می توانید این متوسط را بسیار بسیار افزایش دهید.

شما می توانید مباحث بیشتری از مزایای کارآفرینی را در فایل ویدئو اولین جلسه از دوره کارآفرینی اینترنتی در اینجا به رایگان مشاهده فرمائید.

انتشار مقاله مزایای کارآفرینی با ذکر منبع بلامانع است.

علی خادم الرضا